Définition

"Le coaching ou executive coaching est un accompagnement personnalisé cherchant à améliorer les compétences et la performance d'un individu, d'un groupe ou d'une organisation, grâce à l'amélioration des connaissances, l'optimisation des processus et des méthodes d'organisation et de contrôle" Wikipédia. 

 

Bref historique 

Le terme "Coach" vient du mot français "coche" qui fait référence à une petite ville hongroise qui s'appelle Kocs. C'est dans cette ville où fût construite la première voiture destinée à transporter les voyageurs au 16ème siècle. Avec le glissement de la langue, ce mot a commencé à être utilisé dans le domaine de l'enseignement, un professeur qui "transporte" ses élèves vers les examens. C'est Timothy Gallwey, ancien joueur de tennis, qui va jeter les premières bases du coaching tel que nous le connaissons aujourd'hui. Pour ce joueur de tennis, la meilleure façon pour qu'un joueur progresse c'est de lui poser des questions pour lui permettre d'apprendre de ses propres expériences et non pas à lui faire des suggestions. 

Le mot coaching est apparu en Europe au milieu des années 1990 et il provient du nord des USA. Et depuis, il n'a pas cessé de se développer. 

 

Quelles sont les qualités d'un bon coach

** Perception des autres et sens de l'observation

** Curiosité et patience 

** Empathie et bon rapport 

** Respect, confiance et intégrité 

** Assurance et abord facile 

** Optimisme 

** Sens du défi, franchise et encouragement 

** Compassion et tolérance 

** Décontraction 

** Consicence de soi 

** Authenticité 

Source "devenir coach" Larousse 

 

Quels sont les différents types de coaching

1. Coaching de vie: accompagner les particuliers à résoudre toutes sortes de problèmes, à améliorer leur vie 

2. Coaching des dirigeants: c'est un coaching lié à des problématiques dans l'entreprise et aborde les sujets tels: le leadership, la gestion du changement,

3. Coaching en entreprise: le coaching est centré sur les relations internes dans l'entreprise 

4.Coaching de performance: le coaching permet d'accroître l'efficacité et la productivité de l'équipe  

5. Coaching d'affaires: le coaching est destiné aux créateurs d'entreprise et des PME (petites et moyennes entreprises) pour la réussite de leur affaire 

6.Coaching de carrière: le coaching concerne les personnes qui veulent changer de poste ou faire évoluer leur situation professionnelle 

Source "devenir coach" Larousse